人力資源理念

人力資源是企業(yè)長期發(fā)展的第一重要資源。德才兼?zhèn)?，知人善任，是中裕秉承的用人理念，我們尊重個人，提倡誠信、創(chuàng)新及不斷進取的精神。適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及快速發(fā)展需要的專業(yè)人才和管理人才，是我們渴求和需要的力量。

人才培養(yǎng)理念

中裕尊重每一個員工的發(fā)展，鼓勵員工充分利用公司健全的培訓(xùn)及發(fā)展制度規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，引導(dǎo)他們個人長遠(yuǎn)的發(fā)展。

個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合

個人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合起來。在全面的員工培訓(xùn)發(fā)展體制的支持下，在整個集團良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍的熏陶下，員工的才智和能力才能得到最大限度的發(fā)揮，個人的目標(biāo)得到實現(xiàn)，專業(yè)素質(zhì)得到不斷提高，思想境界和情操也才能持續(xù)升華，形成一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)扎實的員工隊伍。與此同時，企業(yè)的目標(biāo)在此基礎(chǔ)上也能夠得以實現(xiàn)。

人力資源培訓(xùn)原則

擁有良好素質(zhì)的團隊是公司最大的資產(chǎn)，為支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和保持在行業(yè)內(nèi)的競爭力，提升自我、積極進取，是員工發(fā)展的必然道路。有效的培訓(xùn)除了提高員工的工作技能外，更加是有力支持了企業(yè)文化的傳播與認(rèn)同，培養(yǎng)團隊的凝聚力。因此，搭建和完善員工的培訓(xùn)體系是必不可少的，不論是新員工的理論與實踐培訓(xùn)、各崗位的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、管理人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、以至積極工作心態(tài)的企業(yè)文化培訓(xùn)，都完善俱備，為員工的成長和公司的發(fā)展，作出相應(yīng)的支持。

終身持續(xù)學(xué)習(xí)與學(xué)歷教育相結(jié)合

培訓(xùn)是造就一支高素質(zhì)員工隊伍的最重要環(huán)節(jié)之一，也對社會和企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。中裕認(rèn)為，堅持全員的持續(xù)培訓(xùn)，以幫助員工不斷更新知識，不斷提高素質(zhì)水平，是最為重要。中裕領(lǐng)先于同業(yè)，打破地域的隔阻，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，并且與人才梯隊體系配合，為員工提升自我能力，為企業(yè)提供儲備人才，為社會培養(yǎng)物流精英。

人力資源隊伍建設(shè)原則

人力資源是中裕最重要的資源，人力資源的質(zhì)量取決于每一個遠(yuǎn)成員工素質(zhì)的高低。因此，要做好企業(yè)的隊伍的建設(shè)：打造一支有戰(zhàn)略眼光、能駕馭全局、為企業(yè)領(lǐng)航帶隊的決策隊伍，一支思想活躍、功底雄厚、觀念創(chuàng)新、時刻追蹤前沿信息技術(shù)、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的專業(yè)人員隊伍，一支好學(xué)上進、工深業(yè)精、刻苦努力的企業(yè)專業(yè)人才隊伍和一支兢兢業(yè)業(yè)、善于應(yīng)用現(xiàn)代經(jīng)營管理手段的管理人員隊伍。